我院2016年教师专业技术职务(初、中级)评审实施办法(试行)
时间:2016-11-01 16:54:16 来源:旧网站 作者:rsc 浏览量:
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为了促进我院教师专业发展和提升学院师资队伍建设水平,根据山西省人社厅、教育厅2016年关于教师专业技术职务评审工作的安排意见,结合我院实际情况,现制定十大正规买足球网站2016年教师专业技术职务(初、中级)评审实施办法。
一、教师系列晋升讲师职务评审条件
1、基本条件
遵守国家法律、法规和学校的规章制度,热爱祖国,忠诚于人民教育事业,贯彻国家的教育方针;忠实履行《高等学校教师职业道德规范》,爱岗敬业,学风端正,教书育人,为人师表,团结协作,积极承担工作任务。
申报讲师职务任职资格评审者,必须是取得高等学校教师资格并在我校任教。未取得高校教师资格者不能参加评审。
2、学历及任职年限
(1)研究生获得博士学位,经考核合格,可直接聘任讲师。
(2)研究生获得研究生学历或硕士学位,在学院专职教师(专职辅导员)岗位工作3年及以上,经考核合格,可参评讲师。
(3)本科毕业获得学士学位后到学院参加工作,需任助教满4年,并取得研究生学历或硕士学位,经考核合格,可参评讲师。
(4)本科毕业获得学士学位后到学院工作满2年,且年度考核合格,可直接聘为助教;研究生获得研究生学历或硕士学位后到学院工作满1年,且年度考核合格,可直接聘为助教。
3、外语条件
符合下列条件之一:
(1)参加国家英语六级考试,成绩合格。
(2)任现职以来,参加全国职称外语考试,取得B级以上合格证(成绩合格通知单),或当年(含上一年)省级补考成绩通知单。
(3)免试者条件参照人社厅《关于山西省专业技术职务任职资格评审有关问题的补充说明》(晋人社职字〔2010〕43号)。
4、计算机应用条件
(1)参加全国专业技术人员计算机应用能力考试,取得3个模块合格证书。
(2)免试者条件参照晋人社职字〔2015〕48号文件要求。
5、管理育人工作经历
任现职期间,专职教师担任班主任、系教学秘书或其它管理育人工作2年及以上,专职辅导员担任班主任3年及以上,并考核合格者。
6、教学业务必备条件
(1)系统地讲授过一门以上基础课、专业课或专业基础课,较好地完成学院规定的教学工作量(年均不少于200教学工作量,班主任工作按0.6个工作量/(生*学期)折算),教学评价优良以上。
(2)教学能力由学院教学督导处组织考察,达到与讲师职务相应的教学水平。
(3)较好地完成学院要求的师资培训任务。
7、科研业务必备条件
(1)在我院工作期间,在省级以上学术刊物上发表本专业具有一定水平的论文2篇以上(第一作者,单位为我院),其中专业论文不能少于1篇,教研文章至多1篇,读研究生期间发表的论文不算。或获得与本人申报专业一致的国家发明专利或实用新型专利或外观设计专利1项(第一发明人)。
论文具体要求参照晋人社职字〔2016〕39号文件相关规定。
(2)凡符合下列条件之一者,可顶一篇论文:
a.参加学院教学基本功竞赛一等奖获得者;
b.参加省级教学基本功竞赛三等奖以上获得者;
c.获得省部级以上教学成果奖(排名前三);
d.代表学院参加省级以上竞赛获得二等奖以上者(排名前1/2);
e.作为指导教师指导学生参加省级以上比赛获得二等奖以上者(排名第一)。
二、实验系列晋升实验师职务评审条件
1、评审范围
在学院实验室专职从事实验教学、实验室建设和管理、实验操作、仪器维修等工作的专业技术人员。
2、基本条件
遵守国家法律、法规和学校的规章制度,热爱祖国,爱岗敬业,具有良好的职业道德和敬业精神,能全面、熟练地履行岗位职责。
3、学历及任职年限
(1)具有硕士学位的研究生从事实验工作满3年。
(2)大学本科、专科毕业任助理实验师职务满4年。
(3)大学本科、专科毕业后到学院从事实验工作满2年,且年度考核合格,可直接聘为助理实验师;具有硕士学位的研究生到学院从事实验工作满1年,且年度考核合格,可直接聘为助理实验师。
4、外语条件
全国职称外语统一考试达到B级以上。
5、业务条件
(1)掌握与本专业业务有关的技术知识,具有独立设计实验方案和创造实验条件的能力,有娴熟的实验技能、技巧和丰富的实验经验。能够对实验工作有关的仪器设备进行维护检修和排除故障。完成学院规定的工作量(年均不少于200工作量)。
(2)能写出较高水平的实验报告,并在省级学术刊物上以第一作者发表本专业学术论文1篇以上。
论文具体要求参照晋人社职字〔2016〕39号文件相关规定。
三、评审程序
1、职称评审报名。申报人到人事处报名并填写职务评审情况简表,并提交相应支撑材料。
2、职称评审审核。人事处确认申报人员学历学位、任职年限等基本信息并验收材料。审核完毕发到我院网站公示,公示期3天以上。
3、讲课。参评讲师职务人员统一参加学院组织的公开授课。
4、评审。学院教师职务评审委员会组织召开评审会。
四、参评人需提交的材料
1、评审情况简表;
申报讲师职务的填写《2016年十大正规买足球网站教师职务评审情况简表》一式两份;申报实验师的填写《2016年十大正规买足球网站实验人员职务评审情况简表》一式两份。表格从网上下载,同时提交电子稿。
2、任职资格申报表;
申报讲师职务的填写《高等学校教师职务任职资格申报表》;申报实验师职务的填写《专业技术职务任职资格评审表》。表格从网上下载,本人手填1份。
3、学历、学位证书原件及复印件;
4、外语合格证原件及复印件;
5、班主任工作经历证明及考核结果(由学生处出具);
6、管理岗位工作经历证明及考核结果(由人事处出具);
7、任现职以来工作量情况表(由教务处出具);
8、近三年的考勤考核情况(由人事处出具);
9、授课的教学评价情况(由教学督导处出具);
10、师资培训完成情况(由人事处出具);
11、获奖证书原件及复印件;
12、陈述材料(含工作总结、心得);
13、论文、专著原件及复印件,并附规范的检索验证材料。
凡作为评审条件的学术论文需提供刊物的“国家新闻出版广电总局”官网检索页(“国家新闻出版广电总局”官网-便民查询)。学术论文通过“中国知网”(www.cnki.net)、万方数据资源系统(www.wanfangdata.com.cn)、重庆维普中文科技期刊数据库(www.cqvip.com)检索、验证。被SCI、EI收录的论文需提供有资质的检索机构出具的检索报告。被核心期刊收录源期刊要附论文发表时间段的核心收录检索页。凡作为评审条件的著作需提供“国家新闻出版广电总局”官网上的CIP数据验证页。为了确保检索的真实性,由人事处负责检索并在检索页上签字盖章。未经网上检索、验证和没有人事处审核盖章的不予受理。
申报评审中发现有伪造学历、资历、业绩,剽窃他人成果、一稿多投等学术造假行为者,一经查实,自申报当年起,3年内不得再申报。
注意:将以上材料规整统一放入个人材料袋中,材料袋要求整洁、有封口拉链,材料袋外侧牢固粘贴标签,标签上注明部门、姓名、申报学科。
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2016年11月1日